プロジェクトの「心臓部」
担うやりがい

システム開発の中核を担い、プロジェクトを動かす

当社のシステムエンジニアは、設計・開発・テストといった一連の工程に関わりながら、
プロジェクトを前に進める役割を担います。
特に、システムの設計や仕様の整理、お客様との要件調整など、
開発の土台となる上流工程に深く関わることが特徴です。
実装フェーズにおいては、開発チームをリードしながら、品質や進行をコントロールしていきます。
単に手を動かしてシステム開発を行うだけでなく、
「どう作るか」を設計し、「どう進めるか」を考える。
プロジェクト全体を俯瞰しながら関わることができる環境です。
自らの関わりによってシステムが形になり、現場で使われていく。
その実感を得られることが、この仕事の大きなやりがいです。

仕事の魅力

ゼロから作る時代は終わった。次代が求める「提案型エンジニア」への進化

国内外から信頼される、
確かな技術基盤

当社が手掛けるのは、企業の基幹業務を支えるシステム「SAP」です。
SAPは、世界中の企業で採用されている業界トップクラスのプラットフォームであり、各分野の知見が凝縮された仕組みでもあります。 そうした高度なシステムに携わることで、単なる開発にとどまらず、 企業活動の根幹を支える業務や仕組みへの理解を深めることができます。
また、当社はこのSAP市場において国内外から高い評価を受けており、 プロジェクトはお客様と密に連携しながら進められます。 自らが関わったシステムに対する評価やフィードバックを直接受け取る機会も少なくありません。
高いレベルの環境で経験を積みながら、 技術力だけでなく、業務やシステム全体を捉える力を磨いていくことができます。

「作る」から
「考え、設計する」エンジニアへ

システム開発のあり方は、今大きく変わりつつあります。
クラウドの普及や標準機能の高度化、およびAIの有効活用により、 「ゼロから作る」だけでなく、「どう使うか」「どう組み合わせるか」といった観点が重要になっています。
その中でシステムエンジニアは、 単にシステム開発を行う存在ではなく、仕組み全体を設計する役割へと広がりつつあります。 最新の技術も含めたさまざまな選択肢を検証しながら、要件に応じた最適解を導き出し、 将来の変化も見据えてシステム全体を組み立てていく仕事です。
当社では、設計・開発の経験を土台にしながら、 最新の技術やトレンドをキャッチアップし、より価値の高い役割へとステップアップしていきます。 「作れる人」で終わらず、 「考え、提案できる人材」へ。 これからの時代に求められるエンジニアとして、着実に成長できる環境があります。

社員インタビュー

先輩社員の声

開発環境

成果を最大化する充実の環境

幅広いフェーズでのシステム開発

インタフェース等のシステム機能における設計から開発、テストに至るまで、開発の多様な工程を担当します 。

顧客折衝とプロジェクト推進

開発現場での実務にとどまらず、開発リーダーとしてスケジュールの策定や、お客様との計画調整・すり合わせといったプロジェクト管理業務も担います。

コミュニケーションを重視した開発スタイル

PCに向き合って黙々と作業を進める時間だけでなく、プログラマへの的確な情報共有やお客様との対話など、社内外とのコミュニケーションが豊富に発生します 。一人ひとりの作業とチームでの連携のバランスが取れた業務環境です。

選考プロセス

募集要項

  • 採用学部
    全学部・全学科
  • 募集職種
    開発職
  • 対象
    大学卒業、大学院卒業、専門学校卒業
  • 勤務地
    大阪本社(大阪市北区)、東京本社(東京都千代田区)
    ※研修終了後は、在宅勤務を取り入れた勤務体系
  • 勤務時間
    月曜日~金曜日 標準勤務時間 9:00~17:45
    ※研修終了後はフレックスタイム制に移行予定
  • 給与(27卒対象)
    総合職(大学卒業) 月額300,000円(固定残業代90,000円/60時間相当分含む・年俸420万円)
    総合職(大学院卒業) 月額315,000円(固定残業代94,500円/60時間相当分含む・年俸441万円)
    総合職(専門学校4年制課程卒業) 月額280,000円(固定残業代84,000円/60時間相当分含む・年俸392万円)
    総合職(専門学校3年制課程卒業) 月額275,000円(固定残業代82,500円/60時間相当分含む・年俸385万円)
    総合職(専門学校2年制課程卒業) 月額270,000円(固定残業代81,000円/60時間相当分含む・年俸378万円)

    ※固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給します。
    ※試用期間中は月額10,000円減額となります。
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 昇給
    年1回(7月)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝)
  • 備考
    関連会社への出向が生じる可能性があります。出向時の処遇は当社規定によるものとします。

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